Resolvemos abordar este tema em nosso blog, porque é muito comum nos depararmos com academias que se “autodenominam” LOW COST, em função de praticar planos com preços baixos, mas não compreendem necessariamente o conceito.
As academias sofrem com a pouca estruturação administrativa, que apesar de depender de pessoas para atender pessoas ainda não tem áreas ou processos básicos da área de recursos humanos estruturados para admissão, capacitação e demissão de colaboradores, gerando alta rotatividade.
QUARTA LIÇÃO DA SÉRIE – 10 LIÇÕES QUE TODO GESTOR DE ACADEMIA DEVE CONHECER
Descubra quais as características de um bom líder e como encontrá-lo ou desenvolve-lo dentro das academias.
QUARTA LIÇÃO DA SÉRIE – 10 LIÇÕES QUE TODO GESTOR DE ACADEMIA DEVE CONHECER – Entenda a diferença entre estar ocupado e ser produtivo e como gerenciar melhor o seu tempo.
Os riscos de uma gestão centralizada e como um modelo de gestão participativa pode impulsionar o engajamento da sua equipe.
SEGUNDA LIÇÃO DA SÉRIE – 10 LIÇÕES QUE TODO GESTOR DE ACADEMIA DEVE CONHECER – Planejar é estruturar o caminho entre o que está pensado e a realização da ação permitindo o compartilhamento, a delegação e acompanhamento das etapas, facilitando assim: a execução.
PRIMEIRA LIÇÃO DA SÉRIE – 10 LIÇÕES QUE TODO GESTOR DE ACADEMIA DEVE CONHECER – MODELO DE NEGÓCIOS – BSC – SWOT
A série de textos 10 LIÇÕES FUNDAMENTAIS PARA GESTORES DE ACADEMIAS, relata parte da experiência acumulada ao longo de 30 anos de consultoria em academias de ginástica de todos os portes, ao longo de 4 décadas de vivência em um mercado ainda jovem. Desta forma muito do que está escrito não é embasado cientificamente nem segue necessariamente a “ortodoxia” dos fundamentos da administração empresarial.
Conheça a história da academia dos sonhos, que acabou se tornando um pesadelo para os proprietários, colaboradores e clientes.
GUIA PARA ATENDER COM QUALIDADE NOVOS CLIENTES NAS ACADEMIAS E NÃO JOGAR TODO O ESFORÇO DE VENDA NO LIXO